De kracht van eenvoud in een complexe arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is continu in beweging, en de regels rondom werk en flexibiliteit veranderen mee. Voor zowel werkgevers als werkenden wordt het steeds lastiger om op een eenvoudige, transparante manier samen te werken. Nieuwe wetgeving, onzekerheid over contractvormen en een krappe arbeidsmarkt zorgen voor steeds meer complexiteit. Terwijl werken in de basis juist simpel zou moeten zijn: je doet je werk en krijgt daar eerlijk voor betaald.
Toch is dat tegenwoordig niet meer vanzelfsprekend. De Wet DBA en de discussies rondom schijnzelfstandigheid maken het voor opdrachtgevers en zelfstandigen steeds moeilijker om samen te werken zonder juridische risico’s. Werkgevers weten niet goed welke contractvormen ze veilig kunnen aanbieden en kiezen daarom vaak voor de veilige route: minder zzp’ers en meer traditionele dienstverbanden. Hierdoor verdwijnen opdrachten en zitten steeds meer zelfstandigen zonder werk. Tegelijkertijd hebben bedrijven moeite om mensen te vinden, omdat de arbeidsmarkt krap is en werkenden graag flexibel willen blijven.
Wat we absoluut niet willen, is dat regelgeving flexibiliteit inperkt. Strenge regels die werkenden en werkgevers dwingen in starre contractvormen werken vaak averechts. De markt heeft behoefte aan duidelijkheid, niet aan nóg meer bureaucratie en onzekerheid. Ook zien we dat sommige partijen inspelen op deze complexiteit en verdienen aan schijnconstructies en dure adviestrajecten. Dit leidt alleen maar tot meer verwarring en minder zekerheid voor iedereen die gewoon goed wil werken en ondernemen.
Wat we wél willen, is een arbeidsmarkt waarin zelfbeschikking, vrijheid en vertrouwen centraal staan. Werkenden moeten de vrijheid hebben om te kiezen hoe ze willen werken, zonder onnodige beperkingen. Werkgevers en opdrachtgevers moeten op een heldere, eerlijke manier afspraken kunnen maken zonder bang te zijn voor juridische valkuilen.
Bij WorkNed bouwen we aan een platform waarin werken eenvoudig blijft. Dit doen we op basis van drie pijlers: flexibiliteit, eenvoud en zekerheid. Werkenden bepalen zelf waar, wanneer en hoeveel ze werken, terwijl werkgevers snel en eenvoudig de juiste mensen kunnen vinden. Dit kan allemaal via onze app, waar werkenden en opdrachtgevers hun netwerk uitbreiden, eenvoudig een job vinden en direct verloond worden. Ons platform neemt de complexiteit weg, zodat er geen onduidelijkheid is over contracten of administratie. Daarnaast bieden we zekerheid met eerlijke afspraken en extra voordelen, zoals WorkNed Coins, waarmee werkenden sparen voor rewards bovenop hun salaris.
De toekomst van de arbeidsmarkt bepalen we samen. Wil je weten hoe dat bij WorkNed werkt? Ontdek WorkNed en ervaar zelf hoe flexibel werken eenvoudig en eerlijk kan zijn.
