Je loon stijgt harder dan de prijzen. Dit is waarom
In 2025 stegen de lonen in Nederland opnieuw sneller dan de prijzen. Voor veel mensen betekent dat een verbetering van de koopkracht. Maar wat zit daar precies achter? In deze blog leggen we uit wat de cijfers zeggen, waarom dit gebeurt en wat het voor jou kan betekenen als werkende.
Lonen en prijzen: wat zeggen de cijfers?
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) liggen de cao-lonen in 2025 gemiddeld 5,0 procent hoger dan in 2024. Dat is al het derde jaar op rij dat lonen harder stijgen dan de prijzen. De prijzen stegen in diezelfde periode namelijk rond 3 procent. Dat betekent dat veel werknemers er reëel op vooruitgaan: je loon stijgt sneller dan de kosten van spullen en diensten. (NOS, 2025)
Reken je de inflatie eruit, dan komt de reële loonstijging in 2025 uit op ongeveer 1,6 procent. Dat betekent dat je gemiddeld genomen meer te besteden hebt dan een jaar eerder. (CBS, 2025)
Wat betekent dit in de praktijk?
Een stijging van de lonen die hoger is dan de prijzen is geen vanzelfsprekendheid. De afgelopen jaren zagen we eerst grote inflatie, waardoor lonen in vergelijking daalden. In 2025 lijkt dat te zijn veranderd. Dit kan je gemerkt hebben:
- Je koopkracht kan verbeterd zijn, vooral als je een cao-loon hebt.
- Je merkt minder druk op je dagelijkse uitgaven, omdat je inkomen in je portemonnee beter meegroeit dan de prijzen.
- Sectoren met flinke loonstijgingen zoals informatie en communicatie, chemie en schoonmaak profiteerden bovengemiddeld.
Toch zijn dit gemiddelden. In sommige sectoren stegen lonen iets minder hard, zoals bij de overheid. Daardoor verschilt het effect per baan en sector. (Flexmarkt, 2025)
Waarom stijgen lonen harder dan prijzen?
Er zijn een paar belangrijke redenen voor deze ontwikkeling:
- Collectieve loononderhandelingen. Veel cao’s bevatten afspraken om lonen aan te passen aan de inflatie en om extra ruimte te creëren voor werknemers. Hierdoor stijgen lonen relatief veel.
- Krappe arbeidsmarkt. Werkgevers concurreren om personeel, wat kan leiden tot hogere loonafspraken.
- Consumenten blijven besteden. Doordat lonen stijgen, blijft er koopkracht over, en dat ondersteunt de economie.
Let op: het blijft onzeker
Hoewel de cijfers positief zijn voor 2025, blijft de situatie op de arbeidsmarkt en in de economie veranderen. In sommige branches worden cao-onderhandelingen nog gevoerd, en voor niet-cao-werknemers kan het loon minder snel stijgen.
FAQ’s
Waarom stijgen lonen harder dan de prijzen?
Door cao-afspraken, loononderhandelingen en een krappe arbeidsmarkt krijgen werknemers gemiddeld hogere loonstijgingen. Daardoor blijft de loonontwikkeling boven de inflatie. (CBS, 2025)
Wat betekenen de loonstijgingen in 2025 voor mijn koopkracht?
Als je loon harder stijgt dan de prijzen, houd je gemiddeld meer geld over. Dat heet een positieve reële loonstijging.
Gelden de loonstijgingen in 2025 voor iedereen?
De cijfers gaan vooral over cao-lonen. Werknemers zonder cao-afspraken kunnen andere loonontwikkelingen zien.
Gaan de lonen in 2026 weer stijgen?
Dat hangt af van nieuwe cao-onderhandelingen, economische ontwikkelingen en inflatie. De trends blijven onzeker, maar de afgelopen jaren laten zien dat loononderhandelingen belangrijk zijn voor koopkracht.
