De lancering van WorkNed 2.0
De lancering van WorkNed 2.0 markeert een belangrijke stap voor ons platform. Deze vernieuwde versie weerspiegelt onze kernwaarden, ons DNA en de visie waarmee WorkNed ooit is gestart. WorkNed 2.0 is meer dan een update; het is een versterking van onze identiteit en een stap richting een nog krachtiger netwerk voor werkenden en werkgevers.
We hebben de afgelopen maanden hard gewerkt om onze identiteit helder te krijgen en onze functionaliteiten aan te passen aan de behoeften van onze gebruikers. WorkNed 2.0 biedt niet alleen een nieuwe look, maar legt de basis voor de volgende fase van onze groei.
Waarom WorkNed 2.0?
WorkNed 2.0 is opgezet om onze visie en waarden duidelijker naar voren te brengen. Ons doel is niet alleen om werkenden en werkgevers te verbinden, maar om een platform te bieden dat écht aansluit op wat zij nodig hebben – of het nu gaat om eenvoud, zekerheid of flexibiliteit.
Met WorkNed 2.0 versterken we onze positie en bouwen we verder aan een platform dat flexibel werk makkelijker, waardevoller en effectiever maakt.
Belangrijkste veranderingen in WorkNed 2.0
1. Nieuwe identiteit en duidelijker DNA
Onze vernieuwde identiteit weerspiegelt wat WorkNed uniek maakt: een platform dat flexibel werk ondersteunt met een heldere structuur en toegevoegde waarde voor zowel werkenden als werkgevers.
2. WorkNed Coins – Beloningssysteem voor flexwerkers
Met WorkNed 2.0 lanceren we het WorkNed Coins-programma. Flexwerkers (voor nu enkel uitzendkrachten) verdienen nu Coins voor elk gewerkt uur, die ze kunnen inwisselen voor exclusieve voordelen. Dit programma biedt werkenden iets extra’s bovenop hun salaris – een blijk van waardering die flexwerken via WorkNed aantrekkelijker maakt. Lees hier meer over WorkNed Coins.
3. Connectors Program voor werkgevers
Ons Connectors Program biedt werkgevers die zich vóór 31 december 2024 aansluiten een kans om gratis gebruik te maken van het platform tot 31 maart 2025. Het programma helpt werkgevers om actief betrokken te raken in ons netwerk, met extra voordelen en toegang tot de juiste mensen. Lees hier meer over het Connectors Program.
Wat WorkNed 2.0 betekent voor de toekomst
Met WorkNed 2.0 leggen we een basis voor verdere groei en netwerkopbouw. We nodigen werkenden en werkgevers uit om onderdeel te worden van deze volgende fase, waarbij wij blijven bouwen aan een platform dat aansluit op hun behoeften en waarin iedereen profiteert van een sterk, waardevol netwerk.
Bekijk wat WorkNed 2.0 voor jou kan betekenen en ontdek de vernieuwde functies.
FAQs
Waarom is vernieuwing op de arbeidsmarkt zo belangrijk?
Omdat werk continu verandert. Nieuwe technologie en andere vormen van samenwerking helpen je om flexibeler te werken en meer controle te houden over je loopbaan.
Wat betekent digitaal werken voor mijn vrijheid?
Digitaal werken geeft je vrijheid om te werken waar en wanneer jij wilt, zolang het werk gedaan wordt. Je bespaart reistijd en kunt je dag flexibeler indelen. Platforms zoals WorkNed maken die vrijheid ook praktisch en goed geregeld.
Hoe kan innovatie mijn werk leuker of eerlijker maken?
Door processen eenvoudiger te maken en transparant te houden. Als alles duidelijk is van loon tot afspraken, kan je je focussen op het werk zelf in plaats van de regels eromheen.
