Feestdagen in 2026: dit moet je weten als werknemer
Feestdagen zijn mooi meegenomen. Zeker als je ze slim plant. Maar hoe zit het in 2026? Wanneer zijn de officiële vrije dagen en wat betekent dat voor jou als werknemer? We zetten het op een rij.
Wanneer zijn de officiële feestdagen in 2026?
Dit zijn de erkende feestdagen in Nederland in 2026 (bron: rijksoverheid):
- Nieuwjaarsdag – donderdag 1 januari 2026
- Goede Vrijdag – vrijdag 3 april 2026
- Eerste Paasdag – zondag 5 april 2026
- Tweede Paasdag – maandag 6 april 2026
- Koningsdag – maandag 27 april 2026
- Bevrijdingsdag – dinsdag 5 mei 2026
- Hemelvaartsdag – donderdag 14 mei 2026
- Eerste Pinksterdag – zondag 24 mei 2026
- Tweede Pinksterdag – maandag 25 mei 2026
- Eerste Kerstdag – vrijdag 25 december 2026
- Tweede Kerstdag – zaterdag 26 december 2026
Niet elke feestdag betekent automatisch dat je vrij bent. Dat hangt af van je contract of cao.
Ben je vrij op een feestdag?
In Nederland ben je niet automatisch vrij op feestdagen. Je cao of arbeidsovereenkomst bepaalt of je vrij bent. Bij sommige werkgevers krijg je bijvoorbeeld op Goede Vrijdag vrij, bij andere niet.
Check dus op tijd:
- wat er in je contract of cao staat
- of je toeslag krijgt als je werkt op een feestdag
- of je een feestdag mag ruilen voor een andere vrije dag
Slim plannen met je vakantiedagen
In 2026 vallen sommige feestdagen gunstig. Zo kun je makkelijk een paar extra lange weekenden pakken:
- Goede Vrijdag + Paasweekend: vier dagen vrij zonder een vakantiedag op te nemen
- Hemelvaartsdag (donderdag 14 mei): neem vrijdag 15 mei vrij en je hebt een lang weekend
- Pinksteren: standaard een lang weekend met Tweede Pinksterdag op maandag
Wil je het maximale uit je vakantiedagen halen? Dan is dit het moment om vooruit te plannen.
Werk je op feestdagen?
Werk je in een sector waar je gewoon doorwerkt op feestdagen, zoals zorg, horeca of logistiek? Dan geldt vaak:
- je krijgt een extra toeslag per gewerkt uur
- je spaart extra vrije uren
- je mag feestdagen soms ruilen voor andere vrije dagen
Werk je als flexkracht via WorkNed?
Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een feestdagvergoeding of extra toeslagen. Dit verschilt per opdrachtgever. Vraag dus altijd even na wat voor jou geldt. Zo weet je zeker waar je aan toe bent.
FAQs
Heb ik recht op vrij op een feestdag?
Nee, dat hangt af van je cao of contract. Niet elke feestdag is automatisch een vrije dag.
Welke feestdagen vallen gunstig in 2026?
Onder andere Pasen, Hemelvaart en Pinksteren vallen zo dat je lange weekenden kunt plannen met weinig vakantiedagen.
Krijg ik extra betaald als ik op een feestdag werk?
In veel cao’s staat een feestdagentoeslag. Hoe hoog die is, verschilt per sector.
Kan ik een feestdag ruilen voor een andere dag vrij?
Dat kan soms, als je werkgever het toelaat. Bespreek het op tijd met je leidinggevende.
Is 5 mei een vrije dag in 2026?
Dat hangt af van je cao of contract. Bevrijdingsdag is een officiële feestdag, maar niet iedereen heeft automatisch vrij.
