Verhoog de tevredenheid van je werknemers
Gemotiveerde werknemers zijn de sleutel tot succes. Bij WorkNed bieden we je de tools om zowel flexwerkers als vaste medewerkers tevreden en betrokken te houden met aantrekkelijke benefits.
Waardevol
Eenvoudig
Direct
WorkNed Coins voor flexwerkers
Flexwerkers (uitzendkrachten) die via WorkNed werken, verdienen voor elk normaal gewerkt uur €0,50 aan WorkNed Coins. Deze coins kunnen ze inwisselen voor exclusieve beloningen, zoals tech-producten van Apple en Samsung, kortingen op energiecontracten en zelfs vakanties via Airbnb. Hiermee bied je je flexwerkers nét dat beetje extra, wat je bedrijf nog aantrekkelijker maakt.
Benefits voor vaste werknemers met Alleo
Goed nieuws! Ook vaste medewerkers kunnen profiteren van aantrekkelijke benefits via onze partner Alleo. Met toegang tot de volledige marktplaats van Alleo kunnen je medewerkers zelf kiezen uit een breed aanbod van sportscholen en maaltijdboxen tot opleidingen en oppasdiensten. Je bepaalt zelf het benefits budget per medewerker, al vanaf €15 per maand.
Ontdek de mogelijkheden
De voordelen van een Benefitsprogramma
Alles wat je nodig hebt om jouw werknemers extra te waarderen en betrokken te houden.
Flexibel benefits budget
Start al vanaf €15 per medewerker per maand.
Belastingvoordeel
Profiteer optimaal van de vrije ruimte binnen de WKR.
Korting via WorkNed
Minimaal 5% korting op het partnership via WorkNed, afhankelijk van je bedrijfsomvang en behoeften.
Veelgestelde vragen
En de antwoorden uiteraard. Staat jouw vraag of antwoord er niet bij? Neem dan contact met ons op.
Kan ik WorkNed Coins ook aan mijn vaste personeel aanbieden?
Via WorkNed’s samenwerking met Alleo kunnen werkgevers hun vaste personeel toegang bieden tot een breed aanbod aan employee benefits, zoals sportabonnementen, maaltijdboxen, opleidingen, en meer.
Door deze samenwerking kun je eenvoudig een benefits budget instellen vanaf €15 per werknemer per maand, waarbij je ook gebruik kunt maken van belastingvoordelen zoals de Werkkostenregeling (WKR).
Zo bied je je vaste medewerkers extra voordelen naast hun salaris, terwijl je profiteert van de voordelen van de WorkNed Coins-structuur. Klik hier voor meer info.
Wat zijn WorkNed Coins?
WorkNed Coins behoren tot ons unieke beloningssysteem binnen het WorkNed-platform, speciaal ontworpen voor flexwerkers.
Voor elk nogrmaal gewerkt uur via WorkNed spaar je automatisch €0,50 in de vorm van WorkNed Coins.
Deze coins kun je inwisselen voor verschillende exclusieve beloningen, zoals cadeaubonnen, tech-gadgets en vakanties.
Waarvoor kan ik het Benefitsprogramma allemaal inzetten?
Het Benefitsprogramma van Alleo biedt veel flexibiliteit en kan voor diverse doeleinden worden gebruikt.
Naast reguliere benefits kun je het programma ook inzetten voor speciale gelegenheden, zoals het aanbieden van kerstpakketten, het belonen van medewerkers die uitzonderlijk goed hebben gepresteerd, of het verstrekken van extra punten voor specifieke prestaties.
Dit maakt het programma veelzijdig en geeft je als werkgever de mogelijkheid om waardering op verschillende manieren te tonen.
Hoe kan ik het Benefitsprogramma voor vaste werknemers combineren met WorkNed Coins voor flexwerkers?
Beide programma’s kunnen tegelijkertijd worden aangeboden. Flexwerkers verdienen automatisch WorkNed Coins voor elk normaal gewerkt uur en wisselen deze in via ons WorkNed-account bij Alleo. Vaste medewerkers kunnen daarentegen direct toegang krijgen tot de Alleo benefits via het eigen Alleo-account van de werkgever.
Wanneer een werkgever een eigen Alleo-account aanmaakt, vallen hun vaste medewerkers onder dit account en beheren zij zelf het benefits budget voor deze groep. Flexwerkers blijven hun WorkNed Coins inwisselen via ons account.
Wat voor soort benefits zijn beschikbaar via Alleo?
Via de Alleo marktplaats hebben werknemers keuze uit een breed scala aan benefits, zoals sportscholen, maaltijdboxen, kinderopvangdiensten en opleidingen.
Daarnaast biedt Alleo ook opties voor tech-producten, vakanties, energiecontracten en veel meer.
De marktplaats wordt continu aangevuld met nieuwe partners en voordelen, zodat werknemers altijd toegang hebben tot actuele en relevante benefits die aansluiten bij hun behoeften.
